鲁工美青字〔2020〕6号
各团总支：
为科学、规范地考核和评价各学院共青团工作，健全完善我校共青团工作的考评机制，现将《我院2019年度共青团工作考核实施细则》印发，请遵照执行。
共青团bat365app手机版下载委员会
2020年5月
bat365app手机版下载2019年度共青团工作
考核实施细则
为科学、规范地考核和评价各学院共青团工作，健全完善我校共青团工作的考评机制，按照《2019年山东省共青团学校工作要点》和《共青团bat365app手机版下载委员会2019年工作要点》，参照《山东省高校共青团工作考核细则》，结合我校实际，特制定本办法。
一、基本原则
健全组织、完善制度；突出重点、激励创新；自评综评、抽查核实；公平公正、实事求是；便于操作、易于考核。
二、考核内容
各学院2019年4月1日至2020年3月31日期间的共青团工作。
三、考核办法
采取项目工作(50分)+述职考核（50分）和“一票否决”的办法。
（一）一票否决部分
团总支班子没有按时换届配齐的；团费上缴达不到规定标准的；重大事情不报造成严重后果的、发生有损共青团形象的事件且情节严重的；团总支承担的工作没有认真完成的；即失去评优资格。
（二）项目考核部分
依据团委的工作部署和团总支的日常工作，对上交的材料按照完成的时间和质量进行考核，每项工作的得分累计，得出项目考核部分成绩。单项评分标准：A: 提前或者按时保质完成工作（5分）B: 拖延工作（3分）C: 没做工作（0分）
团总支日常工作主要包括思想政治引领、基层组织建设、宣传与新媒体运用、实践创新、志愿服务、校园文化活动以及对学生会的指导、推进“第二课堂”、智慧团建等方面的工作。
（三）述职考核部分
进行5分钟述职，述职主要内容为特色工作和工作成绩，述职的最后一部分为团总支承办的团省委、学校团委的工作，以及取得的成绩。评委打分取平均分（去掉一个最高分和一个最低分），得出述职考核部分成绩。（述职时间初定于5月20日以后）
四、奖项设置
红旗团总支2个、先进团总支3个、单项先进集体若干
五、本办法由校团委负责解释
