各团总支：
根据团省委基层组织建设部《2022年高校领域发展团员调控工作指引》相关要求，结合工作实际，现将2022年度团员发展工作总体要求及指标分配情况通知如下，请遵照执行。
一、工作原则
1.持续调控增量。按照上级分配方案，2022年我校新发展团员总规模比2021年度压缩，比2020年度略有增长，总体保持调控的延续性、稳定性。
2.确保发展质量。坚持把政治标准放在首位，落实推优入团、积分入团、评议入团制度，把年满 14 周岁、思政课考评优良、8 学时团课学习合格、年度20小时志愿服务时长等作为入团必备条件。
二、调控方法
普通高等学校领域按2021年新入学学生团学比增加2%左右的目标测算；本科大一新生团青比超过60%的，发展团员计划从严掌握。
三、实施要求
1.规范发展程序。切实在团员标准要求上严起来，突出政治标准和道德素养，探索入团政治标准的具体内涵和表现形式，使入团条件具体化。优化完善入团流程，严格审核把关，确保各环节手续完备、程序规范、公开透明。按照有关规定要求，各团总支要在“五四”期间，组织新发展团员参加集中入团仪式。
2.完善团员档案。组织规范填写《中国共产主义青年团入团志愿书》，加强对录入信息准确性和电子档案规范性的检查。确保团员发展编号有效使用率100%、电子档案有效录入率100%。（对由于工作疏忽导致分配编号浪费的，次年将酌减计划指标）
3.严肃工作纪律。各团总支要切实承担起主体责任，坚持“谁发展、谁审批、谁负责”，对标准要求不高、发展程序不严格、违规发展入团、弄虚作假等问题，将根据情节轻重，依章依规对有关团组织和责任人严肃问责。
四、联系方式
团委组织宣传部，王伟杰，电话: 89626226
共青团bat365app手机版下载委员会
二〇二二年四月四日
