各团总支：
为持续推动基层团组织规范化建设，根据《团（总）支部“对标定级”工作指引》（2022年版）（见附件1）相关要求，现将集中开展团（总）支部“对标定级”工作通知如下：
一、工作目标
坚持一切工作到支部，指导推动团支部加强建设、规范运行，不断增强组织力，彰显政治功能和社会功能。
二、时间安排
2022年12月15日前，按照《团（总）支部“对标定级”工作指引》（2022年版）（见附件1）抓好落实。
三、定级对象
成立6个月以上的团总支、团支部（2022年6月1日前成立）。流动团员团支部、临时团支部不纳入“对标定级”范围。
四、比例要求
五星级团支部不超过参评团支部数量的30%，四星级团支部不超过参评团支部数量的50%，三星级及以下团支部数量为参评团支部数量的20%左右。比例标准详见《团支部星级数目分配表》（见附件3）（只有被评定为五星级或四星级的团支部，2023年方可参评“十佳团支部”或“先进团支部”）
五、参考标准
依据“对标定级”参考标准（详见附件），合理细化评估指标，设定具体分值，开展评星定级。建议总分值100分，对应星级参考如下。
5星级（≥90分），4星级（80—89分），3星级（70—79分），2星级（60—69分），60分以下不予定级。
——5星及4星团支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。
——3星和2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。
——不予定级团支部，列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。
六．工作步骤
1.团支部结合召开专题组织生活会等，对照参考标准，采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部负责人、团员代表分别签字确认自评结果。
2.团（总）支部管理员（各班团支书）登陆智慧团建系统进入管理中心，点击左侧“对标定级——团（总）支自评”菜单，点击最后一栏“自评定级”，选择自评结果后，点击“提交”按钮，完成自评。
3.基层团委根据基层团组织年度述职评议结果，结合日常工作情况，采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见，对自评定级情况进行复核，通过复核的予以认定并在“智慧团建”系统记录其星级；对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈存在问题，限期整改。
七．注意事项
1.各团总支要统筹安排团支部“对标定级”工作，靠前指导督导，坚持严肃考核，传递工作信号和压力。
2.要结合工作实际，因地制宜细化评分标准，严格工作程序，统筹星级把控，避免定级标准畸高畸低。
3.团支部书记是此项工作直接责任人，要主动向组织汇报、接受指导，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。
4.无故未部署开展“对标定级”工作的团总支、团支部，不得参评团内荣誉；对标定级在 4星级及以上团支部，方具备参评团内荣誉的资格；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。
八、材料报送
1、各团总支需在2022年12月15日之前保质保量完成相关工作，并且100%完成“智慧团建”系统“对标定级”模块的认定。
2、各团总支需在2022年12月15日之前将评定结果汇总（加盖团总支公章）（见附件2）报团委组织宣传部（青年之家2011室），汇总电子版发至邮箱sgytuanwei@126.com。
联系人：褚丁庆
联系电话：89626226，18063421110
共青团bat365app手机版下载委员会
二〇二二年十一月二十七日
