为科学、规范地考核和评价我校各学院共青团工作，健全完善我校共青团工作的考评机制，按照《2014年山东省共青团学校工作要点》和《共青团bat365app手机版下载委员会2014年工作要点》，参照《2014年度山东省高校共青团工作考核细则》，结合我校实际，特制定本办法。
一、基本原则
健全组织、完善制度；突出重点、激励创新；自评综评、抽查核实；公平公正、实事求是；便于操作、易于考核。
二、考核内容
2014年4月1日-2015年3月31日期间的团总支工作。
三、考核办法
采取项目工作(50分)+述职考核（50分）和“一票否决”的办法。
（一）一票否决部分
团费上缴达不到规定标准的；团总支班子没有按时换届配齐的；团总支承担的工作有一项没有认真完成的；重大事情不报造成严重后果的、发生有损共青团形象的事件且情节严重的，即失去红旗、先进团总支的评选资格。
（二）项目考核部分
依据团委的工作部署和团总支的日常工作，对上交的材料按照完成的时间和质量进行考核，每项工作的得分累计，得出项目考核部分成绩。
团总支日常工作主要包括思想政治教育、组织宣传、学生实践创新、志愿服务、校园文化活动和对学生会的指导、新媒体运用等几方面的工作，在2013年考核的基础上增加以下几项内容。
1．在思想政治教育方面，“与信仰对话——校园人生分享会”和 “走进青年、贴近青年、服务青年——团干部恳谈日”活动每学期不少于1次，主题团日活动年度不少于4次，并及时上报证明材料（新闻截图）。
2．在学生实践创新方面，增加学生获奖情况的考核（考核办法：以获奖总分除以在校学生数，进行排名，前3名为A，4—7名为B，8—10名为C，成绩由各学院提供，团委审核）、青年就业创业见习基地的考核（考核办法：有新增加为A，保持原有为B，未有为C）。
3．对学生会工作指导的考核，以当年学生会考核结果为依据（考核办法：先进学生会为A、优秀学生会为B、其他为C）。
4．在志愿服务方面，积极开展大学生志愿服务西部计划的宣传发动、组织报名、派遣和跟踪服务工作。（考核办法：有录取为西部计划志愿者的为A，有报名参加西部志愿者的为B，未参加为C）。
评分标准：A: 提前或者按时保质完成工作（5分）B: 拖延工作（3分）C: 没做工作（0分）
（三）述职部分
进行5分钟述职，述职主要内容为特色工作和工作成绩，评委打分取平均分，得出述职考核部分成绩。述职的最后一部分为团总支承担的团省委、学校团委的工作，以及取得的成绩。
四、奖项设置
红旗团总支2个、先进团总支3个
五、考核办法由团委负责解释
附件:
1.共青团工作各类获奖评分标准
2.共青团工作获奖项目统分表
3.共青团工作集体奖项统分表
共青团bat365app手机版下载委员会
2014年5月
附件1：共青团工作各类获奖评分标准.doc
附件2：共青团工作获奖项目统分表.doc
附件3：共青团工作集体奖项统分表.doc
