4月28日，学校召开高质量发展绩效考核工作会议。院长董占军，党委副书记韩世春，副院长韩文涛，党委委员、组织部部长许磊出席会议。会议由韩世春主持。
会议通报了2023年度省属本科高校高质量发展绩效考核结果、反馈问题清单及整改责任分工、2024年度核心指标预期目标，并就《2024年度省属公办本科高校高质量发展绩效考核方案》（征求意见稿）征求意见。相关部门汇报了2023年度高质量发展绩效考核反馈问题的整改工作方案和2024年高质量发展绩效考核核心指标落实推进工作方案。
董占军在讲话中指出，高质量发展绩效考核是省委对贯彻落实党中央、国务院深化新时代教育评价改革部署要求，是实现高等教育高质量发展的重要举措，是对学校办学效益和办学成就的综合考察，事关学校长远发展，事关教职工的切身利益。
董占军就考核相关工作提出要求。一要充分认识省属本科高校高质量发展考核工作的重要性，深入研究考核指标体系，把握指标体系内涵，制定工作措施、细化目标任务，推动各项工作顺利落实落地。二要强化机制建设，加强考核工作力量，建立常规调度和重点调度工作机制，坚持目标导向、结果导向，强化督促落实，强化考核结果运用。三要切实增强大局意识、责任意识，把目标责任压实到位，发挥考核指挥棒作用，以考核促工作，科学凝练各项考核指标的工作支撑材料，突出学校特色和优势，充分展现学校高质量发展成果。四要发挥学校专业特色和优势，凝练好学校办学经验和特色做法，服务国家战略，开展好特色亮点工作。五要做好问题整改，做好纵向、横向分析比较，找准自身差距与不足，积极吸纳先进经验做法，找差距、补短板、强弱项，确保今年考核位次提升。
韩世春在主持会议时指出，各部门、单位要认真领会董院长指示要求，结合工作实际抓好落实：一要提高政治站位、坚定发展信心。要积极谋划工作，发挥自身优势，奋力开创学校高质量发展新局面；二要履行主体责任，强力推进工作。要逐一对照问题、明确工作任务，细化执行措施，制定工作方案，分别落实到相关责任领导、责任人员，设定具体完成时限，确保工作有序推行；三要创新工作思路，抓好考核任务落实。要积极开拓思路、大胆创新，把相关任务与要求融入各项业务工作的谋划、落实、考核全过程。四要突出重点、有的放矢。要加强与教育厅各处室的联系与沟通，聚焦2023年度反馈问题清单和2024年度新考核指标体系，找准发力方向，精准凝练本年度改革发展成效；五要强化检查督导，巩固工作成效。把调度评估、监督检查贯穿于考核工作全过程，推动考核工作全面实施、整改效果全面达标，通过考核促进学校高质量发展。
学校相关部门、单位负责人参加会议。
供稿单位：党委（学院）办公室；作者：杨端举；校审：李淼；复审：石龙潭；终审：孙磊、弭友海
